HOW TO
SAC PLANNING
Dauer: 2 Tage à 4 Stunden (inhouse - customized)
Zielgruppe: Fach- und Führungskräfte, die mit der SAP Analytics Cloud Planungsmodelle erstellen und nutzen möchten.
Max. Teilnehmerzahl: 8
Ort: Beim Kunden, in unserer Werkstatt oder remote
Sprache: deutsch oder englisch
Preis: 3.000 EUR zzgl. MwSt.
Tag 1: Einführung in die Planung und Grund-funktionen
Begrüßung und Einführung (30 Min)
Ziele des Workshops und Erwartungen der Teilnehmer.
Überblick über Planungsfunktionen in der SAP Analytics Cloud (Szenarioplanung, Budgetierung, Forecasting).
Nutzen von SAC Planning im Vergleich zu klassischen Planungstools.
Erstellung eines Planungsmodells (1,5 Stunden)
Einführung in Planungsmodelle: Struktur, Dimensionen und Kennzahlen.
Erstellung eines Modells mit Importdaten aus Excel und anderen Quellen.
Einführung in Versionsmanagement: Unterschied zwischen privaten und öffentlichen Versionen.
Praxisübung: Erstellung eines einfachen Planungsmodells aus bereitgestellten Daten.
Eingaben und Planungsfunktionen (1 Stunde)
Nutzung von Eingaberastern für die Dateneingabe.
Planungslogiken und Wertverteilungen: Zuweisung und Verteilung von Werten.
Praxisübung: Eingabe von Daten in das Planungsmodell und Wertverteilung auf mehrere Ebenen.
Szenarioplanung (30 Min)
Einführung in Szenario- und What-if-Analysen.
Praxisübung: Vergleich unterschiedlicher Planungsszenarien in der SAC.
Tag 2:
Erweiterte Planungs-funktionen und Dashboards
Rückblick und Q&A (15 Min)
Klärung offener Fragen aus Tag 1.
Fortgeschrittene Planungslogiken (1,5 Stunden)
Nutzung des Advanced Formula Editors für komplexe Berechnungen.
Automatisierung von Planungsprozessen mit Data Actions und Multi-Actions.
Praxisübung: Erstellung einer Data Action zur Automatisierung von Budgetverteilungen.
Integration und Zusammenarbeit (1 Stunde)
Zusammenarbeit in Planungsteams: Kommentare, Aufgaben und Versionsfreigaben.
Integration mit SAP-Datenquellen (z. B. SAP S/4HANA, BW).
Praxisübung: Freigabe einer Planungsstory und Zusammenarbeit im Team.
Erstellung von Planungsdashboards (1 Stunde)
Gestaltung von Storys für Planungsberichte und Dashboards.
Interaktive Visualisierungen für Planungen und Forecasts.
Nutzung von Widgets wie Werttreiberbäumen und Eingabefeldern.
Praxisübung: Erstellung eines interaktiven Planungsdashboards mit KPIs und Werttreiberbaum.
Zusammenfassung und Abschluss (30 Min)
Recap der wichtigsten Inhalte: Planung, Automatisierung und Zusammenarbeit.
Diskussion: Best Practices für Planungsprozesse in der SAC.
Feedbackrunde und nächste Schritte für die Teilnehmer.
Nach diesem Workshop können die Teilnehmer:
Planungsmodelle in der SAP Analytics Cloud erstellen und nutzen.
Szenario- und Was-wäre-wenn-Analysen durchführen.
Komplexe Planungslogiken und Automatisierungen implementieren.
Interaktive Planungsdashboards gestalten und im Team teilen.
Learn or DIE (inhouse - customized)
- Setting des Impuls-Workshops (2 Stunden individuelle Beratung)
- Use Case basiertes Lernen (Keine vorgefertigten Beispiele, in denen sowieso alles klappt!)
- Intensives Power-Training 2x4 Stunden an zwei Tagen (interaktiv, mit Hausaufgaben und Socialising)
- Lernen wird mit den Teilnehmnern KI-gestützt durchgeführt (Aufgaben, Problemlösung, Beispiele)
- Templates, Dokumentation und Best Practice, damit die Teilnehmenden direkt durchstarten können.
- Alle Lerninhalte als kurze 3-5 Minuten Videos zum Nachschauen
Nils Hocke
Lead Expert SAC Planning
Nils ist ein erfahrener Trainer und Berater. Seit über 10 Jahren betreut er internationale Kunden und leitet eine Vielzahl an Projekten.
Nils verfügt sowohl über die theoretischen Grundlagen als auch die praktische Umsetzung, um alle Schritte in der Planung mit der SAC zu kennen. Er ist Sparringspartner und Ideengeber.
Durch seine ruhige und gelassene Art leitet er alle seine Workshops souverän und legt besonderen Wert darauf, dass alle Teilnehmenden nach dem Workshop das Erlernte auch anwenden.
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HOW TO SAP
UNSERE METHODIK
Gehirn-gerechtes Lernen ermöglichen
Unsere Methodik berücksichtigt, wie unser Gehirn am effektivsten arbeitet. Wir nutzen kreative Ansätze, die Inhalte lebendig machen und nachhaltig verankern. Schluss mit starren Frontalvorträgen – bei uns wird Lernen zum Erlebnis. Wir aktivieren sowohl die analytische als auch kreative Gehirnhälfte.
Fehler sind ausdrücklich erwünscht
Wir sehen Fehler nicht als Hindernisse, sondern als Lernchancen. In unseren Workshops und Trainings schaffen wir eine Umgebung, in der Teilnehmer experimentieren und neue Wege ausprobieren können, ohne Angst vor dem Scheitern. Nur wer den Mut hat, Fehler zu machen, kann nachhaltig lernen.
Verstehen statt Auswendiglernen
Unsere Lernmethodik basiert auf dem Prinzip, Wissen wirklich zu verstehen – und nicht einfach nur Fakten zu speichern. Denkanstöße statt Vorgaben: Unsere Trainer sind Begleiter und Coaches, keine rechthaberischen Autoritätspersonen. Wir fördern eigenständiges Denken und kreative Problemlösungen.
Praxisorientiert und nachhaltig
Was nützt das beste Wissen, wenn es nicht angewendet werden kann? Unsere Schulungen und Workshops sind immer praxisnah und motivierend gestaltet. Ob es nun um Microsoft, SAP oder datengetriebene Geschäftsprozesse geht – wir sorgen dafür, dass Theorie und Praxis perfekt ineinandergreifen.
Visualisierung und Emotionen
Komplexe Themen werden durch Bilder, Modelle und Assoziationen greifbar gemacht. Jede Einheit ist voll mit Allegorien und Vergleichen.
Dadurch werden Emotionen aktiviert, die die Teilnehmenden leicht lernen lassen und nachhaltige Verbindung zum Erlernten ermöglichen.
Nur wer lacht, lernt auch was
Ohne Humor bleiben wir in der analytischen, „ernsten“ Gehirnhälfte stecken. Aber um wirklich zu verstehen, kreativ zu sein und Neues zu verankern, müssen beide Gehirnhälften aktiv sein – die analytische und die kreative. Deswegen ist bei uns Humor nicht Clownerie, sondern fester Bestandteil der Workshops.
Alle unsere Workshops werden mit Hilfe von KI durchgeführt
Der Einsatz von KI steigert sowohl die Effektivität als auch das Lernerlebnis erheblich. Ideen von Teilnehmenden können sofort simuliert werden, Datensets bereitgestellt und personalisierte Zusammenfassungen erstellt werden.
Learn or DIE KI-Assistent
Durch unseren interaktiver LEARN or DIE ChatGPT können während des Workshops direkt Fragen der Teilnehmer beantworten oder Inhalte erklären. So wird der Fluss des Workshops nicht gestört, und die Teilnehmer erhalten sofort die benötigte Unterstützung. Zudem können Assistenten zusätzliche Beispiele oder Alternativansätze liefern, was den Lerneffekt verstärkt.
Data Sets & Analysis
KI kann auch Live-Analysen von Daten durchführen, was insbesondere bei datengetriebenen Workshops von Vorteil ist. Zum Beispiel kann Power BI mit integrierter KI große Datenmengen analysieren und Ergebnisse visuell aufbereiten – in wenigen Sekunden. Teilnehmer können so die direkte Anwendung von Datenanalysen erleben und verstehen. Self Service wird so einfach und schnell.
KI Zusammenfassung
Sprachverarbeitungstools sorgen dafür, dass Diskussionen, Präsentationen oder Brainstorming-Sessions transkribiert werden. Diese Transkriptionen sind nicht nur nützlich, um den roten Faden im Workshop zu behalten, sondern können auch später als Nachschlagewerk verwendet werden. Teilnehmer können sich auf den Workshop konzentrieren, ohne sich Notizen machen zu müssen.