UNSERE IMPULSWORKSHOPS
MICROSOFT
SAP
AI & ANALYTICS
UNSERE METHODIK
Gehirn-gerechtes Lernen ermöglichen
Unsere Methodik berücksichtigt, wie unser Gehirn am effektivsten arbeitet. Wir nutzen kreative Ansätze, die Inhalte lebendig machen und nachhaltig verankern. Schluss mit starren Frontalvorträgen – bei uns wird Lernen zum Erlebnis. Wir aktivieren sowohl die analytische als auch kreative Gehirnhälfte.
Fehler sind ausdrücklich erwünscht
Wir sehen Fehler nicht als Hindernisse, sondern als Lernchancen. In unseren Workshops und Trainings schaffen wir eine Umgebung, in der Teilnehmer experimentieren und neue Wege ausprobieren können, ohne Angst vor dem Scheitern. Nur wer den Mut hat, Fehler zu machen, kann nachhaltig lernen.
Verstehen statt Auswendiglernen
Unsere Lernmethodik basiert auf dem Prinzip, Wissen wirklich zu verstehen – und nicht einfach nur Fakten zu speichern. Denkanstöße statt Vorgaben: Unsere Trainer sind Begleiter und Coaches, keine rechthaberischen Autoritätspersonen. Wir fördern eigenständiges Denken und kreative Problemlösungen.
Praxisorientiert und nachhaltig
Was nützt das beste Wissen, wenn es nicht angewendet werden kann? Unsere Schulungen und Workshops sind immer praxisnah und motivierend gestaltet. Ob es nun um Microsoft, SAP oder datengetriebene Geschäftsprozesse geht – wir sorgen dafür, dass Theorie und Praxis perfekt ineinandergreifen.
Visualisierung und Emotionen
Komplexe Themen werden durch Bilder, Modelle und Assoziationen greifbar gemacht. Jede Einheit ist voll mit Allegorien und Vergleichen.
Dadurch werden Emotionen aktiviert, die die Teilnehmenden leicht lernen lassen und nachhaltige Verbindung zum Erlernten ermöglichen.
Nur wer lacht, lernt auch was
Ohne Humor bleiben wir in der analytischen, „ernsten“ Gehirnhälfte stecken. Aber um wirklich zu verstehen, kreativ zu sein und Neues zu verankern, müssen beide Gehirnhälften aktiv sein – die analytische und die kreative. Deswegen ist bei uns Humor nicht Clownerie, sondern fester Bestandteil der Workshops.
Unser
Vorgehen
Learn or DIE (inhouse - customized)
- Setting des Angebots
- Use Case basiertes Lernen (Keine vorgefertigten Beispiele, in denen sowieso alles klappt!)
- Intensives Power-Training 2x4 Stunden an zwei Tagen (interaktiv, mit Hausaufgaben und Socialising)
- Lernen wird mit den Teilnehmnern KI-gestützt durchgeführt (Aufgaben, Problemlösung, Beispiele)
- Templates, Dokumentation und Best Practice, damit die Teilnehmenden direkt durchstarten können.
- Alle Lerninhalte als kurze 3-5 Minuten Videos zum Nachschauen
Alle unsere Workshops werden mit Hilfe von KI durchgeführt
Der Einsatz von KI steigert sowohl die Effektivität als auch das Lernerlebnis erheblich. Ideen von Teilnehmenden können sofort simuliert werden, Datensets bereitgestellt und personalisierte Zusammenfassungen erstellt werden.
Learn or DIE KI-Assistent
Durch unseren interaktiven LEARN or DIE ChatGPT können während des Workshops direkt Fragen der Teilnehmer beantwortet oder Inhalte erklärt werden. So wird der Fluss des Workshops nicht gestört, und die Teilnehmer erhalten sofort die benötigte Unterstützung. Zudem können Assistenten zusätzliche Beispiele oder Alternativansätze liefern, was den Lerneffekt verstärkt.
Data Sets & Analysis
KI kann auch Live-Analysen von Daten durchführen, was insbesondere bei datengetriebenen Workshops von Vorteil ist. Zum Beispiel kann Power BI mit integrierter KI große Datenmengen analysieren und Ergebnisse visuell aufbereiten – in wenigen Sekunden. Teilnehmer können so die direkte Anwendung von Datenanalysen erleben und verstehen. Self Service wird so einfach und schnell.
KI Zusammenfassung
Sprachverarbeitungstools sorgen dafür, dass Diskussionen, Präsentationen oder Brainstorming-Sessions transkribiert werden. Diese Transkriptionen sind nicht nur nützlich, um den roten Faden im Workshop zu behalten, sondern können auch später als Nachschlagewerk verwendet werden. Teilnehmer können sich auf den Workshop konzentrieren, ohne sich Notizen machen zu müssen.
